{"id":3807,"date":"2020-05-10T09:09:00","date_gmt":"2020-05-10T07:09:00","guid":{"rendered":"http:\/\/nmrii.nl\/?p=3807"},"modified":"2020-05-09T21:13:40","modified_gmt":"2020-05-09T19:13:40","slug":"collega-schuw","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=3807","title":{"rendered":"Collega-schuw&#8230;"},"content":{"rendered":"\n<p>Met mijn boodschappenlijstje in de hand sta ik te dralen in de keuken. Vrijdagmiddag, niets in huis&#8230; Geen zin in friet. Dus moeten er boodschappen worden gedaan. Gebruikelijk doen we dat op zaterdagmorgen. In alle rust. Ik merk dat ik op zie tegen het supermarktbezoek. Wil me het liefst dat ritje naar de winkel besparen. Mezelf tot de orde manend, vraag ik me af waarom ik zulke vermijdende gedachten heb? Dat past helemaal niet bij mij. Is dit hoe je een fobie ontwikkelt? Begint dat met vermijdingsgedrag? Ik sleur mezelf de auto in en rijd naar Valkenburg. Als ik de parkeergarage inrijd, staat die halfvol met auto&#8217;s. Mmmm&#8230; daar baal ik al een beetje van. Gewapend met een karretje ga ik op de lange rolband naar boven staan. Boven zijn de winkelwagentjes op. Ik zie dat het flink druk is in de winkel. Normaal vind ik die drukte al niet fijn, maar nu, met Corona in de &#8216;anderhalve meter samenleving&#8217; (<em>wat een woord<\/em>), krijg ik daar stress van. Het &#8216;spastische&#8217; gedoe van afstand houden, bezorgt me jeuk. Die boze blik als je even stilstaat om op je boodschappenlijstje te kijken. Mensen die uitgebreid staan te kletsen bij de poortjes en zo de ingang bezet houden. Scheldende figuren omdat hun winkelgenoot te dichtbij komt. De lontjes worden steeds korter. De fysieke afstand wordt steeds psychischer. De winkelende homo sapiens lijkt steeds minder van elkaar te kunnen hebben. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"3815\" data-permalink=\"https:\/\/nmrii.nl\/?attachment_id=3815\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?fit=1920%2C1143&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1920,1143\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"thuiswerken 3\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?fit=800%2C477&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?resize=374%2C222\" alt=\"\" class=\"wp-image-3815\" width=\"374\" height=\"222\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?resize=1024%2C610&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?resize=300%2C179&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?resize=768%2C457&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?resize=1536%2C914&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-3.jpg?w=1600 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 374px) 100vw, 374px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Op mijn weg terug schiet de vraag &#8216;Hoe moet dat straks dan?&#8217; door mijn hoofd. Als de werkende homo sapiens weer naar zijn organisatie gaat. Want afstand bewaren is in de praktijk ontzettend lastig. En een deel van de werknemers, zonder kinderen, is inmiddels gewend aan de huidige situatie. Vanuit hun bubbel zijn ze <a href=\"http:\/\/nmrii.nl\/?p=3788\">productiever<\/a> dan ooit. In die afgesloten mini-samenleving vinden voornamelijk veilige virtuele contacten plaats. Er is weinig gedoe onderling. Veel thuiswerkers functioneren nu autonomer dan ooit. Dat is mooi! Autonomie is tenslottte \u00e9\u00e9n van de werkgelukpijlers. Een andere belangrijke basis voor werkgeluk is evenwel werksfeer en collegialiteit. Die sfeer is anders geworden. Virtueler. Afstandelijker. Medewerkers ergeren zich nu veel minder aan zeurende collega&#8217;s. Want die zijn grotendeels uit beeld. <\/p>\n\n\n\n<p>Ik vraag me af in hoeverre autonomie en werksfeer straks gaan botsen. Hoe we uit onze bubbel komen? Zullen we in staat zijn om onze zelfstandigheid een beetje op te geven en ook die klagende collega weer te omarmen? Lukt het ons om ons niet te irriteren aan de continue verstoringen die ons van het werk afhouden? Ik denk dat stiekem heel wat medewerkers met lood in hun schoenen naar het werk zullen gaan. Wellicht zijn ze &#8216;collega-schuw&#8217; geworden. Het is ook niet gek dat de roep om meer thuiswerken nu al doorklinkt. Met als argument dat thuis veel meer gedaan wordt. En als onderliggende, onuitgesproken reden, een vlucht terug in de veilige cocon. Zonder gedoe. Waar eenieder het eigen werk kan bepalen en er geen gezeur is. Een vorm van vermijdingsgedrag. Ietwat collega-schuw. Net als ik &#8216;supermarkt-schuw&#8217;. <\/p>\n\n\n\n<p><em>N-Mrii<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-rounded\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"2963\" data-permalink=\"https:\/\/nmrii.nl\/?attachment_id=2963\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Liefste-mama-van-de-wereld-55.jpg?fit=1979%2C1971&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1979,1971\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;4.5&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;X-T2&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;1563353290&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;23.3&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;640&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0.0008&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"N-Mrii\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Liefste-mama-van-de-wereld-55.jpg?fit=800%2C797&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Liefste-mama-van-de-wereld-55.jpg?resize=288%2C286\" alt=\"\" class=\"wp-image-2963\" width=\"288\" height=\"286\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Liefste-mama-van-de-wereld-55.jpg?resize=1024%2C1020&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Liefste-mama-van-de-wereld-55.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Liefste-mama-van-de-wereld-55.jpg?resize=768%2C765&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Liefste-mama-van-de-wereld-55.jpg?w=1979&amp;ssl=1 1979w, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Liefste-mama-van-de-wereld-55.jpg?w=1600 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 288px) 100vw, 288px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Wil je minder werkstress? Meer werkplezier?<\/strong> <strong>Kijk dan op <a href=\"http:\/\/www.minderstressophetwerk.nl\/\">minderstressophetwerk.nl<\/a><\/strong> <strong>voor informatie over <a href=\"http:\/\/www.minderstressophetwerk.nl\/Coaching\/Stress-en-Burn-out\/\">Stress- en Burn-out Coaching<\/a> of <a href=\"http:\/\/www.minderstressophetwerk.nl\/Coaching\/Team-Coaching\/\">Teamcoaching<\/a>.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Interesse in stressreductietrainingen of communicatietrainingen? Kijk dan bij de <\/strong><a href=\"http:\/\/www.minderstressophetwerk.nl\/Training\/index.php\/\"><strong>trainingen<\/strong><\/a><strong> die ik geef. Elke training heeft een verdiepingsprogramma van twee maanden. Hiermee kun je het geleerde ook borgen in jouw werkpraktijk.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Meer informatie over incompany leiderschapstraining en\/of -coachtraject op maat? Neem dan contact op met Anne-Marie via info@nmrii.nl.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Met mijn boodschappenlijstje in de hand sta ik te dralen in de keuken. Vrijdagmiddag, niets in huis&#8230; Geen zin in<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3818,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[9,3,80,10],"tags":[623,622,627,629,628,548,232,573,395,626,86,136,209,624],"class_list":["post-3807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-n-mriis-stress","category-denkpatronen","category-werkdruk-en-stress","category-werkgeluk","tag-autonomie","tag-collega-schuw","tag-fobie","tag-klagende-collega","tag-kort-lontje","tag-productiviteit","tag-samenwerken","tag-thuiswerken","tag-vermijden","tag-vermijdingsgedrag","tag-verstoringen","tag-werkgeluk","tag-werksfeer","tag-zeurende-collega"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/thuiswerken-4.jpg?fit=1920%2C650&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7Lgvc-Zp","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":1082,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=1082","url_meta":{"origin":3807,"position":0},"title":"Help, ik krijg stress van een collega (4), &#8220;Denk- en gedragspatronen&#8221;","author":"N-Mrii","date":"31 januari 2018","format":false,"excerpt":"In de \"Help, ik krijg stress van een collega-blogs\" kijk ik naar verschillende vormen van interactie tussen collega's en zoek ik naar verklaringen waarom er mogelijk geen klik is met die collega. Hierbij ga ik uit van verschillende invalshoeken. In deze blog borduur ik verder op de ontbrekende klik tussen\u2026","rel":"","context":"In &quot;Krachtig communiceren&quot;","block_context":{"text":"Krachtig communiceren","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=5"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/lucifer-1.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/lucifer-1.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/lucifer-1.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/lucifer-1.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/lucifer-1.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2694,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=2694","url_meta":{"origin":3807,"position":1},"title":"6 tips om de starter stressvrij op weg te helpen","author":"N-Mrii","date":"5 juni 2019","format":false,"excerpt":"Heb je net een nieuwe medewerker aangenomen die in de ontwikkelingsfase van zijn loopbaan zit? Of mag jij deze nieuwe collega begeleiden in zijn werk? Stel jezelf dan de vraag hoe je dat het beste kunt doen. Ga je puur taakgericht aan de slag? Of kijk je breder? Het is\u2026","rel":"","context":"In &quot;Werk en loopbaan&quot;","block_context":{"text":"Werk en loopbaan","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=184"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/talent2.jpg?fit=1200%2C798&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/talent2.jpg?fit=1200%2C798&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/talent2.jpg?fit=1200%2C798&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/talent2.jpg?fit=1200%2C798&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/talent2.jpg?fit=1200%2C798&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":1056,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=1056","url_meta":{"origin":3807,"position":2},"title":"Help, ik krijg stress van een nieuwe collega (3) &#8211; &#8220;Waarom het niet klikt!&#8221;","author":"N-Mrii","date":"17 januari 2018","format":false,"excerpt":"Nieuwe collega's kunnen gedoe veroorzaken in de \"pikorde\" binnen de groep. Sanneke wordt mijn nieuwe collega. De leiding is laaiend enthousiast over deze dame. Ze heeft een mooi trackrecord. \"Gelukkig\" denk ik \"Er komt weer licht aan het einde van de tunnel na een periode van een te hoge workload.\u2026","rel":"","context":"In &quot;Krachtig communiceren&quot;","block_context":{"text":"Krachtig communiceren","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=5"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/kip-ei.jpg?fit=1200%2C810&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/kip-ei.jpg?fit=1200%2C810&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/kip-ei.jpg?fit=1200%2C810&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/kip-ei.jpg?fit=1200%2C810&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/kip-ei.jpg?fit=1200%2C810&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":5570,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=5570","url_meta":{"origin":3807,"position":3},"title":"Geen getuigen gezocht! Wel vertrouwen&#8230;","author":"N-Mrii","date":"20 februari 2022","format":false,"excerpt":"'De politie van Lermoos doet een oproep aan getuigen zich te melden in de zaak van een 15-jarige ski\u00ebr die afgelopen maandag om 14.40 uur een hersenschudding opliep na een val in het skigebied Ehrwalder Alm. Volgens de politie is hij mogelijk afgesneden door een onbekende ski\u00ebr. De gewonde is\u2026","rel":"","context":"In &quot;---N-Mrii's Avonturen---&quot;","block_context":{"text":"---N-Mrii's Avonturen---","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=9"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skivakantie-Ehrwald-4.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skivakantie-Ehrwald-4.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skivakantie-Ehrwald-4.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skivakantie-Ehrwald-4.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Skivakantie-Ehrwald-4.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":953,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=953","url_meta":{"origin":3807,"position":4},"title":"Help, ik krijg stress van een collega&#8230; (1) &#8211; &#8220;Verschillende belangen&#8221;","author":"N-Mrii","date":"30 november 2017","format":false,"excerpt":"Het is ergens aan de start van mijn leidinggevende carriere...\u00a0 En ik zit me al weken te ergeren aan Johan, een buitendienstcollega. Ik zit net in mijn eerste functie als beginnend leidinggevende van een binnendienstteam en die eikel zit alleen maar te zeiken op \"mijn\" medewerkers. Ze kunnen niets, ze\u2026","rel":"","context":"In &quot;Krachtig communiceren&quot;","block_context":{"text":"Krachtig communiceren","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=5"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/goats-692660_1280.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/goats-692660_1280.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/goats-692660_1280.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/goats-692660_1280.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/goats-692660_1280.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":1689,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=1689","url_meta":{"origin":3807,"position":5},"title":"Slimme olifantenpaadjes&#8230; Een omleiding bij stress?","author":"N-Mrii","date":"30 september 2018","format":false,"excerpt":"Sky en ik wandelen over de holle weg naar beneden. Aan beide zijden worden we omsloten door hellingen en bomen. Een smal rivierbeddinkje markeert het pad... Het regenwater volgt min of meer dezelfde holle weg. Bijna onderaan maakt het pad een haakse bocht naar links, ook aan beide zijden omgeven\u2026","rel":"","context":"In &quot;Doelgericht aan de slag&quot;","block_context":{"text":"Doelgericht aan de slag","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=4"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/olifantenpaadje-1.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/olifantenpaadje-1.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/olifantenpaadje-1.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/olifantenpaadje-1.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/olifantenpaadje-1.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3807"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3807\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3823,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3807\/revisions\/3823"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}