{"id":4147,"date":"2020-10-11T09:33:00","date_gmt":"2020-10-11T07:33:00","guid":{"rendered":"http:\/\/nmrii.nl\/?p=4147"},"modified":"2020-10-10T21:34:34","modified_gmt":"2020-10-10T19:34:34","slug":"plan-c-een-carriere-switch-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=4147","title":{"rendered":"Plan C – Een carri\u00e8re switch (5)"},"content":{"rendered":"\n

Wat zou jij doen als jouw dromen uit zouden komen? Ofwel, hoe zou jouw leven eruit zien als je morgen je ideale baan aangeboden krijgt? Plan C gaat over passie. Stel je eens voor dat morgen, door een reorganisatie, je baan komt te vervallen. Of dat je in je huidige functie burn-out raakt en tijdens coachsessies blijkt dat de ‘job-environment-fit’ ontbreekt? Of stel je eens voor dat je ervan droomt om zelfstandig ondernemer te worden en dat je die droom hoe dan ook waar wilt maken. <\/p>\n\n\n\n

Ook Tim denkt serieus na over plan C. Hij is een goede projectleider dus als zijn baan op de tocht komt te staan, kan hij zo ergens anders beginnen. Hij is het afgelopen jaar al benaderd door een concurrent en een headhunter. Hij zou zelfs voor zichzelf kunnen beginnen. Hetzelfde werk maar dan eigen baas. Dat geeft een heel andere dynamiek die hem uitdagend lijkt. Zijn vriendin heeft net een carri\u00e8re switch gemaakt en hij volgt haar ontwikkelingen op de voet. Ze is vanuit de financi\u00eble dienstverlening naar het onderwijs overgestapt en hij heeft haar nog nooit met zoveel enthousiasme over haar werk horen praten. Plan C triggert Tim dus ook! Hij weet dat hij zo’n stap niet zomaar zal maken. Een vaste baan biedt financi\u00eble zekerheid. Toch laat zijn droom hem niet los. En het werkgeluk dat zijn vriendin heeft gevonden, zorgt voor een stemmetje in zijn hoofd dat steeds harder roept ‘Je leeft maar \u00e9\u00e9n keer…! Ga je voor zekerheid of voor avontuur? Wil je stabiele saaiheid of jouw droom waarmaken?<\/em>‘. Voorheen lachte hij zijn innerlijke kwelgeest uit, omdat hij wist dat hij de stap niet durfde te zetten. Nu is dat anders. Stiekem heeft Tim al heel wat stappen gezet. Hij heeft dummies gekocht (schrijfboekjes met blanco pagina’s) en die volgeschreven met idee\u00ebn. Zijn vrienden vinden het hilarisch! Elke week worden ze wel uitgenodigd om als proefkonijn te dienen. Dat vinden ze helemaal niet erg. Ze vinden het ook leuk om van Tim te leren. De keuken van Tim staat altijd open. Er is heel wat ge\u00ebxperimenteerd. Ook is Tim een veelgevraagde kok op feestjes en in het eetcaf\u00e9 van zijn oom. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>
\"\"<\/figure><\/div>
\"\"<\/figure><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

Maar nu zijn oom serieus heeft gevraagd of hij zijn opvolger wil worden en op termijn zijn bedrijf wil overnemen, moet Tim echt gaan nadenken. Ja, Corona helpt op korte termijn zeker niet mee. Want wie wil er uitgerekend nu in de horeca starten? De droom van Tim? Een eetcaf\u00e9 incluis ‘belevingspannenkoekenbar’ beginnen. Tim is verslingerd aan pannenkoeken. Wekelijks test hij nieuwe recepten uit. Hij zet niet zomaar deegkoek op tafel. Nee, een pannenkoek van Tim is een vorm van kunst! De speciale ingredi\u00ebnten maken het een exclusief lekkernij, waarbij alleen al de aanblik ervoor zorgt dat je gaat kwijlen. Het knapperige korstje maakt het eten van zijn platte schuif tot een ultiem genot! <\/p>\n\n\n\n

Tim heeft, zoals je van een goede projectleider mag verwachten, al heel wat voorwerk gedaan. Als hij in het eetcaf\u00e9 van zijn oom begint, wil hij het goed aanpakken. Het blijft een knus maar exclusief eetcaf\u00e9 waar de gasten naast de normale kaart verschillende varianten van Tim’s gezonde en exclusieve pannenkoeken kunnen bestellen. Tim is van plan om twee avonden per week mannenavond te houden waar hij vaders de lekkerste koeken leert bakken. Naast pannenkoekfeestjes voor het hele gezin, kunnen ouders, opa’s en oma’s heerlijk relaxen in het kroeggedeelte als de kids hun kooktalenten uitproberen. Met een goede bak echte koffie of een donker biertje. Even tijd voor een ontspannen gesprek. Zonder omkijken naar de kleine koekenbakkers. <\/p>\n\n\n\n

Nadat Tim zijn ondernemingsplan met zijn oom heeft doorgenomen, zijn ze er vrij snel uit. Zijn oom heeft er alle vertrouwen in. Tim heeft al genoeg bakfeestjes, vooral voor vrijgezellen, in zijn oom’s eetcaf\u00e9 verzorgd. Met succes. Tim gaat tot de zomer een dag minder gaan werken als projectleider en alle kneepjes van het ondernemersvak leren. Hij heeft niets te verliezen. Nu nog een gesprek met Janneke, zijn leidinggevende. Want zij weet nog van niets…<\/p>\n\n\n\n

N-Mrii<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n


Wil je minder werkstress? Meer werkplezier?<\/strong> Kijk dan op minderstressophetwerk.nl<\/a><\/strong> voor informatie over Stress- en Burn-out Coaching<\/a> of Teamcoaching<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Interesse in stressreductietrainingen of communicatietrainingen? Kijk dan bij de <\/strong>trainingen<\/strong><\/a> die ik geef. Elke training heeft een verdiepingsprogramma van twee maanden. Hiermee kun je het geleerde ook borgen in jouw werkpraktijk.<\/strong> Of kies voor een onlinetraining<\/a>!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Meer informatie over incompany leiderschapstraining en\/of -coachtraject op maat? Neem dan contact op met Anne-Marie via info@nmrii.nl.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wat zou jij doen als jouw dromen uit zouden komen? Ofwel, hoe zou jouw leven eruit zien als je morgen<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4277,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[360,6,8,184,80,10],"tags":[786,204,784,785,185,782,787,183,762,200,764,783,220],"class_list":["post-4147","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leiderschap","category-mindset","category-vitaliteit","category-loopbaan","category-werkdruk-en-stress","category-werkgeluk","tag-andere-baan","tag-burn-out","tag-carriere-switch","tag-droombaan","tag-loopbaan","tag-loopbaanorientatie","tag-nieuwe-carriere","tag-passie","tag-plan-a","tag-plan-b","tag-plan-c","tag-strategische-loopbaanplanning","tag-talent"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/strawberry-2572624_1920.jpg?fit=1920%2C1301&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7Lgvc-14T","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":4142,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=4142","url_meta":{"origin":4147,"position":0},"title":"Ambitiegesprek (2) ‘Waar sta jij op de HR3P-matrix?’","author":"N-Mrii","date":"20 september 2020","format":false,"excerpt":"Met spanning zit ik, Tim, in een spreekkamer te wachten op Janneke, mijn leidinggevende. Tijdens het werkoverleg vorige week vertelde ze dat het MT bezig is met strategisch personeelsmanagement. We krijgen allemaal een ambitiegesprek. Omdat het overleg al uitgelopen is, heeft ze geen tijd om het verder toe te lichten.\u2026","rel":"","context":"In "Leiderschap"","block_context":{"text":"Leiderschap","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=360"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Rups.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Rups.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Rups.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Rups.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Rups.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2510,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=2510","url_meta":{"origin":4147,"position":1},"title":"Loopbaanfase en stress (aflevering 1)","author":"N-Mrii","date":"12 mei 2019","format":false,"excerpt":"Het voelt gespleten... Moet ik nu terugblikken of vooruitkijken? Ik weet het even niet. Sweet 69... In dat jaar, een halve eeuw geleden, ben ik geboren. Dit jaar word ik 50. Het voelt als de helft. 50%. Het midden. Omdat ik van plan ben om 100 jaar te worden, kan\u2026","rel":"","context":"In "Werk en loopbaan"","block_context":{"text":"Werk en loopbaan","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=184"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/loopbaan-6.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/loopbaan-6.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/loopbaan-6.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/loopbaan-6.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/loopbaan-6.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":4145,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=4145","url_meta":{"origin":4147,"position":2},"title":"Plan B ‘Job Crafting’ (4)","author":"N-Mrii","date":"4 oktober 2020","format":false,"excerpt":"Tevreden blikt Tim op zijn eerste plan. Nu wil hij aan de slag met zijn tweede plan. Blanco. Dat betekent dat Plan A weer even naar de achtergrond moet. De vraag die bij plan B wordt gesteld is 'Hoe zorg je dat je interessant blijft voor de organisatie? Wat kun\u2026","rel":"","context":"In "Leiderschap"","block_context":{"text":"Leiderschap","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=360"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/plan-b.jpg?fit=1200%2C720&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/plan-b.jpg?fit=1200%2C720&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/plan-b.jpg?fit=1200%2C720&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/plan-b.jpg?fit=1200%2C720&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/plan-b.jpg?fit=1200%2C720&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":4061,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=4061","url_meta":{"origin":4147,"position":3},"title":"Plan A ‘Hoe ontwikkel je competenties in je eigen functie?’ (3)","author":"N-Mrii","date":"27 september 2020","format":false,"excerpt":"Het ambitiegesprek van vorige week, waarin zijn positie op de HR3P-matrix is besproken, heeft heel wat losgemaakt bij Tim. Hij blijft maar denken aan zijn carri\u00e8replanning. Omdat het een chaos is in zijn hoofd, heeft hij drie blanco A4-tjes gepakt en erboven plan A (huidige baan), B (huidige organisatie) en\u2026","rel":"","context":"In "Doelgericht aan de slag"","block_context":{"text":"Doelgericht aan de slag","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=4"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Sleutel-voor-groei.jpg?fit=1200%2C803&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Sleutel-voor-groei.jpg?fit=1200%2C803&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Sleutel-voor-groei.jpg?fit=1200%2C803&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Sleutel-voor-groei.jpg?fit=1200%2C803&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Sleutel-voor-groei.jpg?fit=1200%2C803&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2648,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=2648","url_meta":{"origin":4147,"position":4},"title":"In de lente van zijn carri\u00e8re! (aflevering 2)","author":"N-Mrii","date":"19 mei 2019","format":false,"excerpt":"Terwijl hij invoegt op de A2 verschijnt het gezicht van zijn vriendin op het middenconsole. Hij aarzelt en drukt haar weg. Veel te laat vertrokken van zijn werk heeft hij geen zin in gezeur. Het duurt nog zeker een uur voordat hij thuis is. Terwijl hij stapvoets rijdt, flitst de\u2026","rel":"","context":"In "Stressverhogende denkpatronen"","block_context":{"text":"Stressverhogende denkpatronen","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=3"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/starter-2.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/starter-2.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/starter-2.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/starter-2.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/starter-2.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2960,"url":"https:\/\/nmrii.nl\/?p=2960","url_meta":{"origin":4147,"position":5},"title":"Verveeld in de verkeerde baan…","author":"N-Mrii","date":"6 oktober 2019","format":false,"excerpt":"Ik staar een beetje voor me uit. Heb nergens zin in. Ik wil wel aan de slag, zoek naar iets wat ik kan doen maar zelfs de mail kan me niet verleiden tot een enigszins zinvolle tijdbesteding. Ook mijn mobiel komt geestdodend over en laat ik voor wat hij is.\u2026","rel":"","context":"In "Werk en loopbaan"","block_context":{"text":"Werk en loopbaan","link":"https:\/\/nmrii.nl\/?cat=184"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/verveling2.jpg?fit=1200%2C848&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/verveling2.jpg?fit=1200%2C848&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/verveling2.jpg?fit=1200%2C848&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/verveling2.jpg?fit=1200%2C848&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/nmrii.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/verveling2.jpg?fit=1200%2C848&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4147"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4147\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4286,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4147\/revisions\/4286"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nmrii.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}