training – N-Mrii's Stressblog

maandag, september 25, 2023

N-Mrii's Stressblog

Elke dag een klein beetje minder stress….

Doelgericht aan de slag Krachtig communiceren Werkgeluk en plezier

N-Mrii 8 januari 20238 januari 2023 0 reacties effectief communiceren, faalervaring, intrainen, kennis, never stop learning, soft skills, succeservaring, training, vaardigheden

Kennis kun je downloaden, vaardigheden niet!

Eén van de deelnemers geeft aan het einde van de training aan dat de middag efficiënter voor hem zou zijn

Doelgericht aan de slag Leiderschap Positief denken en waarderen Werk en loopbaan Werkgeluk en plezier

N-Mrii 2 januari 20222 januari 2022 0 reacties communicatietraining, gewoontegedrag, goede voornemens, kleine doelen, koerswijziging, leiderschap, nieuw project, nieuwjaar, oud gedrag, schone lei, stressmanagement, succes, teamcoaching, timemanagement, training, volhouden, voornemens

Een schone lei beschrijven met oud gedrag…

De eerste dag van het nieuwe jaar is bijna surrealistisch. Terwijl de zon opkomt, zijn we al vroeg op pad

---N-Mrii's Avonturen---Doelgericht aan de slag Positief denken en waarderen Vertragen en mindfulness Werkgeluk en plezier

N-Mrii 26 april 202025 april 2020 0 reacties blended online learning, break-outroom, coaching, doemodus, leren, online communicatietraining, online leerplatform, online leiderschapstraining, online softskills training, online stressmanagement training, ontdekkingsreis, ontwikkelen, solo training, suddermodus, training, troaching, zoom, zoomroom

Going online!

Ik staar naar mijn scherm. Heb tien minuten om ‘iets’ te doen met mijn ‘course timeline’. Ik ben al blij

---N-Mrii's Avonturen---Doelgericht aan de slag Positief denken en waarderen

N-Mrii 16 december 201816 december 2018 0 reacties aandachtmanagement, leerstand, stress, timemanagement, training, weerstand, werkdruk

De verborgen parel…

Casper, een deelnemer aan mijn training ‘Jongleren met taken en tijd’, heeft zojuist drie opdrachten gekregen. Hij start onbewust met

%d bloggers liken dit: