Werk en loopbaan – N-Mrii's Stressblog

Vitaal en gezond leven Werk en loopbaan Werkdruk en stress Werkgeluk en plezier

Ogen op steeltjes…

20 maart 202220 maart 2022 N-Mrii 0 reacties afstand nemen, baken, basis, burn out, houvast, machteloosheid, Mediteren, ogen op steeltjes, sociale steun, stress, stresssignalen, structuur, werkgeluk, werkplezier

Ooit wel eens iemand ontmoet met ogen op steeltjes? Waarschijnlijk niet bewust. Wellicht denk je meteen aan een wijngaardslak. Die

Doelgericht aan de slag Leiderschap Positief denken en waarderen Werk en loopbaan Werkgeluk en plezier

Een schone lei beschrijven met oud gedrag…

2 januari 20222 januari 2022 N-Mrii 0 reacties communicatietraining, gewoontegedrag, goede voornemens, kleine doelen, koerswijziging, leiderschap, nieuw project, nieuwjaar, oud gedrag, schone lei, stressmanagement, succes, teamcoaching, timemanagement, training, volhouden, voornemens

De eerste dag van het nieuwe jaar is bijna surrealistisch. Terwijl de zon opkomt, zijn we al vroeg op pad

Doelgericht aan de slag Werk en loopbaan Werkgeluk en plezier

Zwermintelligentie op kantoor!

31 oktober 202131 oktober 2021 N-Mrii 0 reacties doelen bereiken, oplossingsgericht werken, samenwerken, samenwerking, systeem, systeemregels, teamontwikkeling, teamregels, v-formatie, wilde ganzen, zwermintelligentie

Het begint al te schemeren als we door het kale veld lopen. In de verte hoor ik ze aankomen. Ik

Doelgericht aan de slag Leiderschap Positief denken en waarderen Werk en loopbaan Werkdruk en stress Werkgeluk en plezier

De drie pijlers van intrinsieke motivatie

3 oktober 20213 oktober 2021 N-Mrii 0 reacties ABC, autonomie, basisbehoefte, competentie, deci ryan, intrinsieke motivatie, leiderschap, motivatie, motiveren medewerkers, verbondenheid, zelf determinatie theorie

‘Ik heb de leukste baan van de hele wereld!’, schreef ik onlangs op Linkedin. En dat meen ik ook! Hoe

Doelgericht aan de slag Leiderschap Werk en loopbaan Werkdruk en stress Werkgeluk en plezier

Goed leiderschap én goed volgerschap… Twee kanten van dezelfde medaille!

11 juli 202111 juli 2021 N-Mrii 0 reacties leiden, leiderschap, leiderschapsprogramma, management development, polariteiten, rol, volgen, volgerschap, wat is goed leiderschap, wat is goed volgerschap

De tweede dag van het leiderschapsprogramma gaat over ‘Ik als leider!’. Er staan verschillende onderwerpen op het programma waarbij de

← Vorige

%d bloggers liken dit: