Leiderschap – N-Mrii's Stressblog

Doelgericht aan de slag Leiderschap Werk en loopbaan Werkdruk en stress Werkgeluk en plezier

Goed leiderschap én goed volgerschap… Twee kanten van dezelfde medaille!

11 juli 202111 juli 2021 N-Mrii 0 reacties leiden, leiderschap, leiderschapsprogramma, management development, polariteiten, rol, volgen, volgerschap, wat is goed leiderschap, wat is goed volgerschap

De tweede dag van het leiderschapsprogramma gaat over ‘Ik als leider!’. Er staan verschillende onderwerpen op het programma waarbij de

Doelgericht aan de slag Leiderschap Werk en loopbaan Werkdruk en stress Werkgeluk en plezier

Help! Een rat in het team…

20 juni 202120 juni 2021 N-Mrii 0 reacties aandeel, allergie, crazy maker, eigen belang, gedoe in het team, hoe zet team zichzelf klem, macht, manipuleren, niet functionerend team, pesten, rat in het team, ruzie, samenwerken, teamcoach, teamcoaching, teamontwikkeling, verwijten

Een waarschuwend stemmetje in mijn hoofd zegt ‘Niets is wat het lijkt!’. Zo kijk ik de groep rond. ‘Wat speelt

---N-Mrii's Avonturen--- Doelgericht aan de slag Krachtig communiceren Leiderschap Werkgeluk en plezier

Help! Een rat in de tent…

13 juni 202113 juni 2021 N-Mrii 0 reacties bang voor rat, beloning, gedoe op terras, gezelligheid, helpen, Indian Dogs, ontbijt op terras, rat, rat in horeca, rattenvanger, valkenburg

In stilte lopen we met onze Indian dogs naar beneden over het smalle bospad dat aan beide zijden omgeven wordt

Doelgericht aan de slag Leiderschap Werkdruk en stress Werkgeluk en plezier

Teamspirit!

6 juni 20216 juni 2021 N-Mrii 0 reacties

Hoewel ik enorm lange benen heb, lukt het me niet om bovenop het stoeltje te kruipen. Ik moet echt op

Doelgericht aan de slag Leiderschap Positief denken en waarderen Stressverhogende denkpatronen Werkdruk en stress Werkgeluk en plezier

Hoe blijf je weg van advies en activeer je oplossend vermogen? (2)

16 mei 202115 mei 2021 N-Mrii 0 reacties actie, beweging, checklist, energie, feedback, gedragsalternatieven, gewenste situatie, huidige situatie, in 5 stappen problemen oplossen, overzicht, probleem oplossend vermogen, scenario's, stressbronnen, stresssignalen, structuur, waarom adviezen niet helpen

Tijdens de wekelijkse bila geeft Rachel, jouw senior medewerker, aan dat ze behoorlijk last van stress heeft. Ze maakt al

← Vorige

%d bloggers liken dit: